Hyvät työntekijät ovat työnantajalle kultaakin kalliimpia. Hyvien työntekijöiden löytäminen tai niistä kiinni pitäminen ei ole kuitenkaan kovinkaan helppoa. Hyvä työnantajakuva on strateginen menestystekijä, mutta miten se käytännössä rakennetaan? Miten työnantajat pysyvät houkuttelevina muuttuvassa maailmassa?
